“当下我们星辰拥有万亩养殖基地，养殖有鸡、鸭、鹅、鱼、猪，以及蟑螂与蚯蚓。”
“目前，咱们星辰内可上市的唯二肉食，除了稻花鱼，那就是白羽鸡。”
顿了顿。
李婉柔详细介绍道：
“据养鸡场汇报，3月8号，也就是后天白羽鸡就可以出笼了。”
“这一批确定可以上市8万只，40多万斤肉！”
人人立马算了笔小账。
20万人分，平均下来2斤肉！
省一点，顶多吃一星期。
但平均是不可能平均的，一辈子都不可能。
至少星辰不可能！
吃大锅饭是不可行，亦不可取的。
历史上已经充分验证了。
即伤积极性、又打击工作热情，最后导致生产力直线下降。
如此恶性循环下去，只能闹的大家都没饭吃。
这样的错误，楚风是不会犯的。
目前，星辰实行的是以计划经济为主，市场经济为辅的‘一重一辅’的经济体制。
因而所有的生产资料，都有庇护所有计划的分配。
当然包括食物了。
不是均分。
也不是按身份、职位什么的来分配。
只按贡献点。
不同部门，不同职位，不同工种……都有一份对应的考核标准。
每月按照工作完成情况，获的相应的贡献点。
这是有别于与工资的。
工资获得的信用点可以用来买东西，但贡献点不行，贡献点是不能用于消费的！
可其蕴含的重要程度远远超过信用点。
就像这次楚风分发给众人的奖励，能领到多少是与贡献点直接挂钩的。
甚至可能出现基层普通员工比高层领的奖励多得多。
一个最普通员工每月1点。
如果开始就加入星辰，那么一年多下来至少也有20点。
而一个新加入的小主管，贡献点最多不过2~3点。
即便各自份的蛋糕不一样，可最后老员工得到的奖励将超过主管。
远远比新加入的人多。
在楚风的设计中，贡献点不止如此，以后会关系着每一个人的权限，挂钩福利。
市场新上架的一些蔬果、肉食；
一些特殊岗位；
还有高档住房等等一些列都会有贡献点的要求。
没有个人贡献点，哪怕家里再有钱也享受不到基地的高品质福利。
稍微停顿了一下，李婉柔继续道：
“目前。”
“养鸡场已经实现了自我孵化鸡苗，加上外购的，预计6月份实现30万人斤/天的肉量。”
啪啪啪。
众人使劲的鼓起了掌。
拍城主夫人马屁在于其次。
星辰的严选考核制度决定了怕马匹是上不了位的。
即便上去了，工作考核连续不达标，能力不配位，也会很快被刷下去的。
智脑天工可没有半分情面可讲。
之所以如此的捧场，最为主要的原因莫过于为顿顿有肉吃而欢呼。
如此严寒的天气，必须要大量进补肉食才能维持体温
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